안녕하세요 이번에 2023년도에 달라진 정책 중 청년에 대한 청년이 많을 것이
바뀌었는데요 한번 같이 싹다 알아보겠습니다.
✅ 정부가 올해 1월부터 '청년도전지원사업'을 도입해서 참여 청년에 대한 지원 수준을 확대했습니다.
📌 청년일자리도약장려금
✅ 청년들이 안정적으로 일할 수 있는 일자리를 지원하기 위해 청년일자리도약장력금의 지원기간을 늘리고 지원 수준도 넓혔다.
☑ 취업애로청년 정규직 채용 6개월 이상 고용한 5인이상 우선지원대상기업 960만 원 -> 1,200만 원 늘려 2년 동안 지원
↪취업애로청년 : 6개월 이상실업, 고졸 이하 학력, 국민취업지원제도 최조 취업, 청년도전지원사업 수료, 최종 학교 졸업 후 고용보험 가입기간 1년 미만
📌 국민취업지원제도 보장성 확대
✅ I유형 : 최소한의 생계유지를 하면서 취업준비에 전념할 수 있도록 보장성 확대
☑ 구직촉진수당 : 50만 원
☑ 부양가족 : 만 18세 이하, 만 70세 이상 중증장애인 등 1인당 10만 원 식 최대 40만 원 추가지급
☑ 취업활동계획 수립 후 3개월 이내 조기취업 시 : 잔여 구직촉진수당 50%만큼 지급 계획
📌 사회 보험료 지원 확대
☑ 지난해 230만 원 미만이었던 월 보수요건 완화 -> 260만 원 미만(근로자, 예술인, 노무제공자) 대해 사회보험료 지원
☑ 예술인, 노무제공자 경우 사업규모 상관없이 10인 이상 사업장의 경우 고용보험료 지원
☑ 지원 수준 : 사회보험료 80%
📌 K-디지털 트레이닝 훈련분야 확대
☑ 디지털 분야 직업훈련사업 : 반도체, 차세대 디스플레이, 신재생에너지등 첨담산업 분야까지 확대
☑ 삼성, KT, 카카오 등 직접 과정을 설계 운영하는 기업 맞춤형 직업훈련
📌 패키지 구독형 원격훈련 도입
☑ 근로자가 원하는 훈련과정을 선택해서 골라 수강할 수 있다.
📌 기업직업 훈련카드제 도입
☑ 정부지원 훈련비지원금 전액 지원
📌 최저임금액 인상
☑ 최저임금 시간급 9,620원 인상
📌 플랫폼 종사자 특화훈련 시행
☑ 플랫폼 종사자의 직무능력향상과 근로권익보호 등을 지원하기 위한 플랫폼 종사자 특화훈련 시행
☑ 훈련비는 훈련생의 비용부담을 최소화하기 위해 계좌유효기간(5년) 내 최대 3회까지 전액 지원,
4회 수강부터는 10% 자부담
📌 기업/구직자 도약보장 패키지
☑ 구직자에게는 직업역량 제고 등 통해 더 나은 일자리로의 도약 지원
☑ 기업에는 고용 여건 개선 등을 통한 구인애로 요인 해소
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